2月22日下午，聊城市2022年改革述職評議暨2023年改革工作動員會議召開。

　　大眾網(wǎng)·海報新聞評論員 侯曉

　　2月22日下午，聊城市2022年改革述職評議暨2023年改革工作動員會議召開。會議強調(diào)，全市上下要充分發(fā)揮改革的突破和先導(dǎo)作用，結(jié)合開展“干部執(zhí)行力提升年”活動，把“提標(biāo)提速提能力、敢闖敢干敢爭先”的要求全面落實到改革工作中來，敢啃“硬骨頭”，勇于“涉險灘”，善打“組合拳”，努力以全面深化改革推動全年各項工作“滿堂紅”。

　　當(dāng)前，聊城改革已然進入深水區(qū)、攻堅區(qū)，在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，迎面而來的都是“硬仗”，需要啃的都是“硬骨頭”。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有橫刀立馬、斬關(guān)奪隘的韌勁，更要有逢山開路、遇水搭橋的巧勁。所謂“巧勁”，便是“精準(zhǔn)”。只有對癥下藥、量體裁衣，才能推動聊城各項改革精準(zhǔn)落地。

　　精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。“改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中得以深化�！卑盐諉栴}不精準(zhǔn)，就會“南轅北轍”，改革效果事倍功半。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作方法上想“新招”，多一些學(xué)習(xí)借鑒，多一些實地走訪。只有這樣，才能準(zhǔn)確擊中問題癥結(jié)；只有精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)聊城在發(fā)展中的難點和痛點，才能“對癥”推出行之有效的改革方案。

　　精準(zhǔn)解決問題。當(dāng)前，聊城各項事業(yè)發(fā)展正處在快速沖刺節(jié)點，涉及醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、養(yǎng)老、金融、招商引資、鄉(xiāng)村振興等多個領(lǐng)域。誠然，各個領(lǐng)域難免存在這樣那樣的問題。然而，任何一個問題都不是孤立的，任何一項改革都會牽動全局工作。否則，一旦“開錯藥方”，就會影響到整體工作的推進。因此，在改革方案落地過程中，我們應(yīng)該腳踏實地，確保干一件成一件，同時還要注重協(xié)調(diào)共進、協(xié)同發(fā)力。

　　深化改革，既是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)；深化改革，既是與時間賽跑，更是與百姓的期望賽跑。思路科學(xué)與否，方法精準(zhǔn)與否，直接關(guān)系到改革的成效和百姓的幸福指數(shù)。關(guān)鍵階段，這就需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用，牽頭推進、統(tǒng)籌調(diào)度、精準(zhǔn)落實各項改革。只要我們堅定改革信心，就一定能解決好群眾天天有感的小問題和制約經(jīng)濟社會發(fā)展的大問題。

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